Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche).
Derzeitige Aufgabenschwerpunkte:
Stellvertretende Leitung der Haupt- und Finanzverwaltung
Mitarbeit bei Fragen der Verwaltungsorganisation und Grundsatzfragen der Verwaltungsführung in enger Abstimmung mit dem/der Bürgermeister/in
Beratung der kommunalen Gremien, Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien
Personalmanagement (Gesamtpersonalverantwortung: insbesondere Personalplanung, -entwicklung, -bindung; Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen)
IT-Koordination, insbesondere Ansprechpartner für Beschäftigte und externe Dienstleister
Federführung bei Projekten der Interkommunalen Zusammenarbeit
Aufstellung der Haushaltspläne und Nachtragspläne
Haushaltsüberwachung, Controlling, Berichtswesen
Allgemeine Aufgaben der Finanzbuchhaltung
Mitarbeit bei der Abrechnung von Beiträgen
Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
Verwendung und Abrechnung der Ortsteil-Budgets der Ortsbeiräte
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts Public Management, alternativ eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, ein fundiertes Rechts- und Fachwissen in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten
Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die über die Befähigung zur Mitarbeiterführung, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen verfügt, sowie jederzeit sicher auftritt.
Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten an Sitzungen der gemeindlichen Gremien und darüber hinaus anfallenden Terminen teilzunehmen
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS-Office), idealerweise sind Sie vertraut mit der Finanzsoftware newsystem
Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
Wir bieten Ihnen:
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
eine tarifliche Jahressonderzahlung, sowie eine leistungsbezogene Sonderzahlung
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und der wahrzunehmenden Tätigkeiten
betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 30.09.2024 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Kefenrod, Personalverwaltung, Hitzkirchener Straße 19, 63699 Kefenrod
oder per E-Mail an bewerbungen@gemeinde-kefenrod.de.
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Lutz unter der Telefonnummer 06049/960614 zur Verfügung.
Kefenrod, 27.08.2024
Der Gemeindevorstand
der Gemeinde Kefenrod
